Έχει
ξεκινήσει η αντίστροφη μέτρηση για χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους οι οποίοι θα
ενταχθούν στην κινητικότητα, αφού την Πέμπτη αναμένεται να ανακοινωθούν τα
κριτήρια που θα κρίνουν ποιοι εργαζόμενοι θα βρεθούν στην πόρτα της εξόδου και
ποιοι θα μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου.
Την
Τετάρτη οι Γενικοί Γραμματείς των υπουργείων θα παραδώσουν τις λίστες με το
πλεονάζων προσωπικό στα χέρια του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου
Μητσοτάκη προκειμένου να θέσει τους εργαζόμενους σε κινητικότητα.
Όπως
αναφέρει το euro2day οι υπάλληλοι που κινδυνεύουν περισσότερο είναι αυτοί με
χαμηλή μοριοδότηση. Συγκεκριμένα:
Υπάλληλοι
που έχουν απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
Όσοι
έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ μετά το 1994
Οι
εργαζόμενοι που έχουν συμβάσεις αορίστου χρόνου και μονιμοποιήθηκαν με το
Προεδρικό Διάταγμα «Παυλόπουλου»
Οι
υπάλληλοι στους ΟΤΑ που έχουν προσληφθεί σε δημοτικές επιχειρήσεις χωρίς
γραπτές εξετάσεις
Σε
αντίθετη περίπτωση οι τίτλοι σπουδών θα παίξουν πολύ σημαντικό ρόλο, όπως
επίσης όσοι προσλήφθηκαν με γραπτές εξετάσεις μέσω ΑΣΕΠ.
Η λίστα της κινητικότητας
Οι
περισσότεροι θα είναι οι υπάλληλοι από τα υπουργεία Υγείας και Παιδείας σε
αυτήν τη φάση, καθώς ο υπουργός Υγείας έχει ήδη έτοιμο σχέδιο για την
κινητικότητα 1.342 υπαλλήλων νοσοκομείων, μεταξύ των οποίων και γιατρών, οι
οποίοι θα μετακινηθούν σε άλλες μονάδες.
Υπουργείο
Παιδείας: 1.500
Υπουργείο
Εσωτερικών (Δ. Αστυνομία): 3.000
Υπουργείο
Εθνικής Άμυνας: 500
Υπουργείο
Υγείας: 1.500
Υπουργείο
Δημόσιας Τάξης: 500
Υπουργείο
Εργασίας: 600
Υπουργείο
Οικονομικών: 400
Υπουργείο
Δικαιοσύνης: 50
Υπουργείο
Ναυτιλίας: 50
Υπουργείο
Πολιτισμού: 500
Υπουργείο
Υποδομών: 750
Υπουργείο
Αγροτικής Ανάπτυξης: 130
Υπουργείο
Εξωτερικών 20
Υπουργείο
Ανάπτυξης: 100
Υπουργείο
Τουρισμού: 100
Υπουργείο
Περιβάλλοντος: 100
Υπουργείο
Μακεδονίας - Θράκης: 20
www.iefimerida.gr
0 ΣΧΟΛΙΑ:
Δημοσίευση σχολίου